Santé, sécurité & bien-être au travail

Médecine du travail : quel délai entre deux visites ?

Il est important de connaître que les visites médicales ont des périodicités. Les visites médicales varient en fonction des conditions de travail du salarié. En général, il est réalisé avant l’embauche au plus tard avant l’expiration de la période d’essai….

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Médecine du travail : quand s’impose une visite de reprise ?

Il est obligatoire selon la loi de se soumettre à différentes visites médicales dans le cadre du travail. Ces visites ont pour objectif de vérifier que le salarié reste apte à travailler. Quand la visite est-elle obligatoire ? Quand faut-il faire…

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Constat d’inaptitude au travail : dans quels cas ?

Quand vous travaillez au sein d’une entreprise, il est important que les dirigeants pensent au bien-être des travailleurs. Quand est-ce qu’on évoque le constat d’inaptitude ? C’est un fait évoqué devant un employé victime d’une maladie ou d’un accident. Il doit…

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Risques psychosociaux au travail : de quoi parle-t-on ?

De nos jours, il existe une certaine aggravation de problèmes de santé émotionnelle et mentale au travail. La principale cause de ce phénomène est l’existence de nouvelles formes d’organisation du travail. Parmi ces formes, il y a l’évolution organisationnelle et…

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Qualité de vie au travail : quels ontérêts pour les employeurs ?

Travailler au sein d’une entreprise est souvent synonyme de pression, de stress et de charge de travail importante. Pour les salariés, cette ambiance pesante au bureau est de plus en plus difficile à supporter. De ce fait, les dirigeants d’entreprise…

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Pourquoi le bien être en entreprise est il devenu un véritable enjeu pour les dirigeants ?

Depuis un certains temps, on entend souvent que le bien-être au travail est un facteur clé de la réussite d’une entreprise. Evidemment, c’est un nouveau concept qui éveille la curiosité des dirigeants soucieux de la réussite de leurs entreprises. C’est…

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